Compte tenu d'un emploi du temps extrêmement chargé en matière de négociations, d'interventions critiques et d'opérations électorales multiples, la parution du N° 82 a été différée au mois de Mars 2004.

Un aménagement de ce système d'information permettra d'y inclure les prises de positions et ressentis des jeunes générations nouvellement embauchées.

Quel avenir, dans quel délai, quid des promesses à l'embauche (non tenues et non réalisables), les promotions, les surchages de travail mettent en parenthèse diverses formations (qualifiantes), les contrats de travail particuliers (dédit formation), les systèmes de notation, d'évaluation des compétences, les discriminations, les lacunes du management, les pressions exercées sur les nouveaux embauchés (ne pas intervenir auprès des syndicats), les demandes de formations refusées sans motif et autres sujets qui se font jour.

Une rubrique mensuelle sera donc exclusivement réservée à ces questions ainsi qu'aux coups de gueule éventuellement exprimés par cette jeune génération.

Sont-ils suffisament informés de leurs droits et devoirs ?

A eux de nous en faire part et à nous de tenter d'y répondre ainsi que de trouver des pistes de réflexion afin de solutionner la plupart des problèmes rencontrés.